Nincsenek termékek a kosárban.
Külső támogatás, belső fejlődés – amikor a vezető sem marad egyedül
Eszköztár Külső támogatás, belső fejlődés – amikor a vezető sem marad egyedül Olvasási idő: 4 perc Nagy Erzsébet Business &…
40 felett gyakran már sokkal tisztábban látjuk, mi az, ami motivál, mi az, amit igazán szeretnénk. Kérdezd meg magadtól: Mi az, amit most már másképp csinálnál? Mi adna örömet, értelmet, küldetést? Tedd félre a környezeted elvárását! Az újratervezés lényege abban rejlik, hogy arra figyelsz, mi az amit te hosszú távon is vállalni tudsz.
Az eddigi karriered, élettapasztalatod, kapcsolataid, kudarcokból és sikerekből tanult leckéid hatalmas tőkét jelentenek. Ezeket fordítsd át most az új vállalkozásod építésébe. Sorold fel az erősségeidet, fókuszálj ezekre.
Az újrakezdés nem jelenti, hogy egyedül kell csinálnod. Keress támogató csoportokat, coachot, más vállalkozókat, akik megértik a kihívásaidat és a következő lépéseket.
Nem kell mindent egy lapra feltenni. Egy kisebb projekt, pilot program, próbaidőszak segít, hogy próbáld ki az ötleteket, finomít a teljes gőzzel belevágnál. Az újratervezés nem azt jelenti, hogy egyszerre töröljük a régit és építjük az újat, hanem azt, hogy átgondoltabban haladunk előre.
„Késő van már”, „én ehhez nem értek”, „a fiatalok világát nem ismerem” – ezek a mondatok gyakran belülről blokkolnak. Dolgozz azon, hogy ezeket a hiedelmeket átírd és bátran indulj el az új úton. Beszélgess fiatalokkal, kezdj el tanulni.
Ajánld a cikkünket másnak is:
